Maak jij ons team “Matchmakers in Mobiliteit” compleet?
Ben jij een strategisch denker met een passie voor financiën en leidinggeven? Bij Santander Leasing krijg je de kans om als Financieel Manager een sleutelrol te spelen in het vormgeven van ons kapitaalplan en het realiseren van onze bedrijfsdoelstellingen. In deze uitdagende functie ben jij de drijvende kracht achter het financieel management van onze entiteit en dochterondernemingen, waarbij je zowel op strategisch als operationeel niveau impact maakt. Je werkt nauw samen met ons senior management en ondersteunt de Directie en Raad van Commissarissen met gedegen financiële analyses, rapportages en forecast.
Met jouw ervaring in een multinationale omgeving en kennis van operationele leasing, ben jij de expert die wij zoeken om onze financiële processen te optimaliseren, audits te coördineren en bij te dragen aan strategische trajecten zoals M&A en due diligence. Heb jij bewezen successen in een leidinggevende functie en ben je klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan nodigen we je uit om het verschil te maken bij Santander Leasing.
Jouw verantwoordelijkheden
- Het strategische kapitaalplan en budget definiëren als onderdeel van het strategische plan van de entiteit, inclusief kapitaaldoelstellingen, kapitaalstructuur en acties die nodig zijn om deze doelstellingen te bereiken.
- Zorgen voor de lokale verankering van het Accounting en Financial & Management Corporate Framework, evenals voor de ontwikkeling en actualisering van de daarmee verband houdende interne regelgeving (modellen, beleid en procedures), waarbij de door de Groep verstrekte normen als referentie worden gebruikt, en deze worden aangepast aan de lokale regelgeving en standaarden, indien nodig, en waar nodig zorgen voor groepsvalidatie
- Ontwerp, voorstel en uitvoering van de juiste strategieën/acties om de beoogde balans te bereiken
- Zorg voor goede ondersteuning van het interne auditproces en zorg voor het herstel van de aanbevelingen van de interne audit, evenals voor de coördinatie van externe audits en het opstellen van financiële overzichten
- Het maken en bewaken van maandrapportages, budgettering en forecasts aan Directie en Raad van Commissarissen
- Leidinggeven aan het senior management van de entiteit en advies geven aan andere functies, zoals de Raden van Commissarissen
- Consolidatie en administratie van dochteronderneming(en)
- Financiering leaseportefeuille en onderhouden van contacten met externe financiers
- Opstellen van VPB-aangiften en andere fiscale zaken
- Ondersteuning van M&A/Due-Diligence trajecten
Wat neem je mee?
- Bewezen succes in een relatief veeleisende en commercieel brede leidinggevende functie in een multinationale omgeving, ervaring in de operationele leasebranche is een pluspunt
- Ervaren om te werken in een matrixorganisatie, omdat je deel uitmaakt van het managementteam met een directe rapportagelijn naar de CEO van Santander Leasing en een functionele rapportagelijn naar de CFO van Santander Consumer Finance S.A., Branche Nederland
- Kennis van Excel en BusinessIntelligence
- Een afgeronde, relevante opleiding op HBO-niveau
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (vloeiend)
Kerncompetenties
- Geen vraag is voor jou te gek, want jij wilt de verwachtingen van de klant overtreffen
- Je bent innovatief en proactief, je doet iets niet alleen omdat het al jaren zo is
- Verdere competenties: sturend, flexibel, analytisch vermogen, samenwerkend, betrokken
Wij zijn onderdeel van Santander Consumer Finance SA, Branche Nederland is één van de grootste financiële instellingen ter wereld en onderdeel van de Santander Groep. Wij zijn sinds 1985 actief op de markt van consumentenfinancieringen. Ons hoofdkantoor staat in Utrecht en ons bijkantoor in Merelbeke (vlakbij Gent) in België. Ons Benelux team bestaat uit circa 350 collega’s. Samen zijn we onderdeel van de Santander Group, een wereldspeler.
Kijk ook op santander.nl voor verdere informatie over onze activiteiten.
Wat maakt Santander anders en uniek?
Wij werken in- en extern samen met veel verschillende nationaliteiten. Initiatief tonen wordt bij ons gewaardeerd, net als humor. Wij stimuleren creativiteit en sparren met elkaar over nieuwe ideeën. We hebben een open bedrijfscultuur met een informele werksfeer en er worden regelmatig feestjes of andere activiteiten georganiseerd.
Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en werk mee aan onze toekomst!
Reageer dan door jouw sollicitatie te sturen naar recruitment@santander.nl.
* Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten.
* We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst